Oposiciones para Celadores ICS
Somos líderes en porcentaje de aprobados y logro de plazas en toda Catalunya.
Información
- Titulación: Certificado de asistencia.
- Duración total: 8 a 10 meses.
- Horario: Sábados de 9 a 14 h.
- Modalidad: Presencial.
- Aulas espaciosas y climatizadas.
PLAN DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD GENERALITAT DE CATALUÑA.
Estabilización del empleo público.
El Gobierno de la Generalitat de Cataluña pondrá en marcha el Plan de estabilización del empleo público de la Administración catalana (administración y servicios, docentes y salud). Afecta a un total de 59.000 puestos de trabajo, se quiere reducir el porcentaje de interinidad al 8%, ahora situado en un 35,5%, para finales de 2024.
Para ello, se llevará a cabo un proceso de estabilización extraordinario, que consta de tres vías: concurso de méritos; concurso oposición y concursos oposición de las convocatorias ordinarias. Estos procedimientos afectan a puestos de trabajo ocupados ininterrumpidamente de forma temporal durante al menos los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020 y permitirán estabilizar 39.000 plazas. Los procesos estarán formados de la siguiente forma:
Concurso de méritos: para aquellos lugares ocupados interinamente desde antes del 1 de enero de 2016:
- Son 26.000 puestos de trabajo y corresponden a un 44% de los puestos de trabajo temporales.
- Se valorará, sobre 100 puntos: los servicios prestados, estar en situación de servicio activo o asimilada, haber superado un proceso selectivo anterior sin plaza o ejercicios del mismo, los conocimientos de catalán y la acreditación de competencias digitales.
- Si hay sitios que queden desiertos, pasarán al concurso oposición de estabilización.
Concurso oposición: para los puestos de trabajo que inician la ocupación temporal entre el 1 de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2017:
- Son 13.000 puestos de trabajo y corresponden a un 22% de los puestos de trabajo temporales.
Tendrán una fase de méritos con una valoración del 40% y una fase de oposición con una valoración del 60%. - Los ejercicios de la fase de oposición no serán eliminatorios de forma individual, pero sí que lo será la fase de oposición en su globalidad. Hará hincapié en las competencias y conocimientos específicos del cuerpo, escala y categoría por encima de los conocimientos genéricos y en la adecuación del número y contenido de los temarios.
- Se realizarán dos ejercicios no eliminatorios: un test y un caso práctico y ambos tendrán la misma valoración (1/2 cada ejercicio).
- Ambos procedimientos son de libre concurrencia, es decir que podrá participar todo el que lo quiera, esté o no trabajando en la Administración.
Concursos oposición de las convocatorias ordinarias: Dirigidas a los otros 20.000 puestos de trabajo temporal restantes deberán proveerse por medio de los concursos oposición de las convocatorias ordinarias correspondientes a las ofertas públicas aprobadas por el Gobierno. Las convocatorias correspondientes a las ofertas públicas de los años 2019, 2020, 2021 y 2022.
Desde AULA MAGNA disponemos de diferentes cursos para los siguientes procesos selectivos:
- Cuerpo de Gestión Generalitat de Catalunya. (A2)
- Cuerpo Administrativos Generalitat de Catalunya. (C1)
- Cuerpo Auxiliares Administrativos Generalitat de Catalunya. (C2)
- Cuerpo Subalterno Generalitat de Catalunya. (E)
- Cuerpos Especiales Generalitat de Catalunya. (Materias comunes).
- Cuerpo Administrativos ICS. (C1)
- Cuerpo Auxiliares Administrativos ICS. (C2)
Requisitos
- Tener la nacionalidad española o poseer la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.
- Poseer el título de bachillerato elemental, de formación profesional de primer grado, de educación general básica, de graduado en enseñanza secundaria obligatoria (LOGSE), de técnico (LOGSE), o equivalente, o cualquier otro de nivel superior..
- Haber cumplido 16 años y no superar la edad de la jubilación.
- No estar separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de ningún servicio de salud o administración pública en los seis años anteriores, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- Aptitud psicofísica para el ejercicio profesional, acreditada por un certificado médico oficial.
Pruebas
El procedimiento de selección de los aspirantes es el de concurso-oposición.
Fase de Oposición
La fase de oposición consiste en realizar 4 pruebas de carácter obligatorio y eliminatorio y de un ejercicio voluntario y no eliminatorio:
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
Consiste en la resolución de un test relativo al temario.
Segundo ejercicio (conocimientos de Lengua Catalana y Lengua Castellana de carácter obligatorio y eliminatorio).
Primera prueba (conocimientos de Lengua Catalana). Consiste en un ejercicio que consta de dos partes: oral y escrita.
Primera parte: consiste en redactar un texto entre 150 y 200 palabras relacionado con las funciones de las plazas objeto de convocatoria, y la respuesta a un cuestionario sobre aspectos lingüísticos.
Segunda parte: expresión oral mediante la lectura en voz alta de un texto y una conversación guiada.
El tiempo para realizar el ejercicio será de 75 minutos como máximo para la primera parte y 20 minutos para la segunda. Quedan excluidos de realizar la prueba los aspirantes que acrediten que están en posesión del Nivel C o equivalente.
Segunda prueba (Conocimientos de Lengua Castellana). Consiste en una redacción de 200 palabras como mínimo, y en mantener una conversación. De carácter obligatorio y eliminatorio para los aspirantes que no tengan la nacionalidad española y que no estén exentos. El tiempo no puede ser superior a 45 minutos para la primera parte y 15 minutos para la segunda.
Tercer ejercicio (Supuesto práctico obligatorio y eliminatorio).
Consiste en resolver por escrito un supuesto práctico o más de uno que el tribunal debe determinar. Para la realización de esta prueba el tribunal podrá determinar si los aspirantes pueden disponer del material y la documentación en soporte papel que crean conveniente.
Cuarto ejercicio (Supuesto práctico obligatorio y eliminatorio).
Acreditación de las competencias de la categoría correspondiente
Quinto ejercicio (voluntario y no eliminatorio)
Las personas que hayan superado la fase de oposición podrán ser convocadas por el tribunal correspondiente a realizar una prueba voluntaria y no eliminatoria sobre el conocimiento de materias concretas relacionadas con las funciones propias de la categoría a la que se opta, la cual tendrá una puntuación adicional del 10% sobre el total del valor de la fase de oposición.
Fase de concurso.
En la fase de concurso, que no tiene carácter eliminatorio, se valorarán únicamente los méritos que se indique en la convocatoria.
Temario
- Explicación de los contenidos del temario.
- Realización de tests del contenido del temario.
- Preparación de los test psicotécnicos aptitudinales y de personalidad.
- Realización y corrección de test de personalidad y pruebas aptitudinales.
- Realización de casos prácticos.
- Simulacros de examen.
*Opcionalmente, si el alumno no tiene acreditado el nivel C de catalán podrá contar con un filólogo del centro.
TEMAS GENERALES
Tema 1
La Ley de ordenación sanitaria de Cataluña. El sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña (SISCAT): disposiciones comunes en los centros, servicios y establecimientos sanitarios integrados en el SISCAT. El Plan de Salud de Cataluña: principios generales. Derechos y deberes de la ciudadanía en relación con la salud y la atención sanitaria: derecho de información sanitaria del paciente. Derecho a la intimidad y confidencialidad del paciente.
Tema 2
La empresa pública Instituto Catalán de la Salud. Misión, visión y valores. Régimen jurídico, objetivos, funciones y principios de gestión. Organización del Instituto Catalán de la Salud. Los Estatutos del Instituto Catalán de la Salud. Competencias del Instituto Catalán de la Salud.
Tema 3
El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto, ámbito de aplicación, derechos y deberes, adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario, actualización de conocimientos, retribuciones, incompatibilidades.
Tema 4
El Estatuto básico del empleado público: objeto y ámbito de aplicación, código de conducta de los empleados públicos. El II Acuerdo de la mesa sectorial de negociación de sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud.
Tema 5
Sistemas de incentivación y promoción profesionales: la carrera profesional, la dirección por objetivos y la retribución variable.
Tema 6
Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de protección de datos de carácter personal: ámbito de aplicación, conceptos básicos, principios de la protección de datos.
Tema 7
Ley de prevención de riesgos laborales: conceptos básicos, derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. El reglamento de los servicios de prevención. Organización de recursos para las actividades preventivas. Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual, por razón de sexo, de la orientación sexual y/o de la identidad sexual en la Administración de la Generalidad de Cataluña.
Tema 8
Ley 17/2015, del 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y finalidades. Principios de actuación de los poderes públicos. Ley 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista: objeto y finalidad.
Tema 9
Principios generales de la bioética. El secreto profesional: concepto y regulación jurídica.
Tema 10
Calidad: concepto y definición. Calidad técnica y calidad percibida: concepto. El ciclo de mejora continua: planificar, implantar, evaluar y activar (ciclo PDCA). Resolución de problemas: el diagrama causa-efecto.
Tema 11
Ofimática. Intranet, internet, correo electrónico. Acceso y contenidos de atención a los profesionales mediante el sitio web para los profesionales del Instituto Catalán de la Salud.
PARTE ESPECÍFICA
experiencia
cualificados
de pago
