ANUNCI sobre aprovació de les bases per a la creació, mitjançant concurs oposició lliure amb caràcter d'urgència, d'una borsa de treball d'auxiliars administratius/ives de l'Ajuntament de Roquetes, així com la convocatòria corresponent.
Mitjançant Decret d'Alcaldia número 2023-0001207, de data 6 de juliol de 2023, s'han aprovat les bases per a la creació, mitjançant concurs-oposició lliure amb caràcter d'urgència, d'una borsa de treball d'auxiliars administratius/ves de l'Ajuntament de Roquetes, així com la convocatòria corresponent.
Les sol·licituds per prendre part en el procés de selecció s'han de presentar al Registre General de l'Ajuntament, dins el termini improrrogable de 20 dies naturals, comptats des de l'endemà de la data de la darrera publicació.
També poden presentar-se en qualsevol de les altres formes previstes a l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic de les administracions públiques i concordants de la Llei 26/2010, de 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.
BASES PER A LA CONSTITUCIÓ, MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ LLIURE, D'UNA BORSA DE TREBALL D'AUXILIARS ADMINISTRATIUS/VES DE L'AJUNTAMENT DE ROQUETES
Per demanar qualsevol informació relativa als processos de selecció, les persones interessades poden adreçar-se al web municipal http://www.roquetes.cat, apartat "Treballa a l'Ajuntament", i a l'e-tauler. També es poden fer consultes, única i exclusivament, mitjançant el correu electrònic Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA
1.1. La constitució, pel sistema de concurs oposició lliure, amb caràcter d'urgència, d'una borsa de treball d'auxiliars administratius/ves, per a possibles vacants enquadrades en l'Escala d'administració general, Subescala auxiliar, Subgrup C2, amb les retribucions que corresponguin, d'acord amb els annexos de personal (RLT en elaboració) i legislació vigent.
1.2. Règim: Funcionarial i laboral, indistintament.
1.3. Característiques de la jornada, en funció del lloc de cobertura.
1.4. Les funcions generals i bàsiques que comporta la plaça d'auxiliar administratiu/va són, entre d'altres:
- Atendre el públic, personal i, telefònicament, en tot allò que sigui de la seva competència, derivant a altres àmbits o administracions, en cas que sigui necessari.
- Responsabilitzar-se de la tramitació administrativa, i del seguiment dels expedients.
- Preparar escrits i acords, així com la documentació necessària relativa a expedients propis del seu àmbit de treball, segons les instruccions donades pel/la superior.
- Comprovar i requerir, si s'escau, la documentació necessària per a la tramitació dels expedients.
- Encarregar-se i inventariar el material fungible de l'Àrea.
- Donar suport administratiu divers.
- Concertar visites de les agendes del personal tècnic i regidor/a de l'Àrea, i col·laborar en la gestió dels equipaments (reserva sales, etc).
- Registrar, classificar i distribuir l'entrada i sortida de correspondència i documentació.
- Confeccionar els models/estàndards de documentació per a ús intern i extern.
- Col·laborar en el disseny i manteniment dels procediments administratius de l'àmbit, aportant propostes de millora, si s'escau.
- Utilitzar les eines informàtiques necessàries, per tal de donar resposta a les necessitats de l'àmbit organitzatiu.
- Realitzar i supervisar, d'acord amb les directrius rebudes, la recollida de dades necessàries per mantenir i actualitzar l'arxiu, i les bases de dades informàtiques.
- Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant, adequadament, els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Adoptar, en el tractament de dades de caràcter personal, les mesures d'índole tècnica i organitzativa establertes per la Corporació i acomplir la normativa vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat en relació a les mateixes, que subsistirà, fins i tot, una vegada acabada la seva relació funcionarial/contractual amb l'Ajuntament de Roquetes.
- I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes, en l'àmbit del desenvolupament administratiu, i de la natura del departament, en relació a les necessitats justificatives del corresponent nomenament o contractació.
Actualment, la relació de llocs de treball es troba en procés d'elaboració.
1.5. La borsa de treball tindrà una durada màxima de 2 anys a comptar des de la seva constitució, d'acord amb l'article 95.2 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals.