ANUNCI
La Junta de Govern Local, en sessió de 20 de juny de 2024, va aprovar les bases reguladores del procés selectiu i la convocatòria per a l’accés mitjançant concurs oposició lliure de 4 places d'agent de la policia local de la Ràpita; i publicar les bases íntegres esmentades de la convocatòria a l’apartat de convocatòries de personal de la seu electrònica municipal i al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, tot fent-ne referència d’aquesta publicació íntegra al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, les quals es transcriuen literalment en aquest anunci.El termini per a presentar sol·licituds començarà a partir de l’endemà de la publicació de la referència en el DOGC respecte a la publicació de la convocatòria en el BOPT, i finalitzarà als deu dies hàbils següents.
«BASES DE CONVOCATÒRIA PER A L’ACCÉS MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ LLIURE DE 4 PLACES D'AGENT DE LA POLICIA LOCAL DE LA RÀPITA.
PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA
Aquestes bases tenen per objecte la regulació del procediment per a l’accés, pel sistema de concurs oposició lliure de 4 places d'agent de la policia local, dues de les quals estan incloses a l’oferta d’ocupació pública per a l’exercici 2023 i les altres dues a la de l’exercici 2024, enquadrades en l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, escala bàsica, subgrup C-1, dotades amb les retribucions que corresponguin d'acord amb la relació de llocs de treball i la legislació vigent.
Les funcions a desenvolupar són les que els puguin ser encomanades d’acord amb la Llei 16/1991, de 19 de juliol, de les policies locals i, en el seu cas, en el reglament del cos aprovat per l’Ajuntament.
D’acord amb la disposició addicional vuitena de la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals, introduïda per la Llei 5/2020, de 29 d’abril, de mesures fiscals, financeres, administratives i del sector públic i de creació de l’impost sobre les instal·lacions que incideixen en el medi ambient, aquestes bases contemplen, pel que fa referència a la igualtat entre dones i homes, allò que disposa l’esmentada Llei quant a la presència equilibrada de dones i homes en els diferents col·lectius professionals municipals, com a regla general, fins que l‘Ajuntament no elabori un pla d'igualtat, el percentatge mínim de dones no pot ésser inferior al 25% de les places convocades, sempre que se'n convoquin més de tres.
SEGONA. REQUISITS DELS ASPIRANTS
Per prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants han de complir els requisits següents:
a) Tenir ciutadania espanyola, d'acord amb la legislació vigent.