AJUNTAMENT D’ALTAFULLA
EDICTE
Per Acord de la Junta de Govern Local de data 1 de juliol de 2024 (PRP 2024/111) ha aprovat les bases específiques que han de regir la convocatòria 2024/TLL/F/02 – auxiliar administratiu de recursos humans que es transcriuen íntegrament a continuació“BASES ESPECÍFIQUES PER A LA SELECCIÓ MITJANÇANT CONCURS-OPOSICIÓ, PER TORN LLIURE, D’UNA PLAÇA D’AUXILIAR ADMINISTRATIU DE RECURSOS HUMANS VACANT A LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARI DE L’AJUNTAMENT D’ALTAFULLA I CREACIÓ DE BORSA DE TREBALL (Convocatòria 2024/TLL/F/02– Auxiliar Administratiu de recursos humans).
Base 1a. Objecte de la convocatòria
La present convocatòria es regirà per aquestes bases específiques, per la bases generals, que van ser aprovades per la Junta de Govern Local en data 18 de març de 2021 i modificades per Decret d’Alcaldia en data 10 de març de 2022 i publicades en un Text refós al BOPT el 25 de març de 2022 (CVE 2022- 02043).
Per Acord de la Junta de Govern de l'Ajuntament d'Altafulla núm. PRP 2024/40 de data 18 de març de 2024, s'aprova l'Oferta Pública d'Ocupació Ordinaria de l’ Ajuntament d’Altafulla per aquest any 2024, de conformitat amb el que es disposa en els articles 57 i concordants del Reglament de Personal al Servei de les Entitats Locals. Aquesta resolució es publica en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona de data 3 d’abril de 2024, CVE 2024-02678. Igualment es publica en el DOGC número 9133 de data 2 d’Abril de 2024 i CVE – DOGC - A – 24082033 – 2024.
En la resolució es determinava el personal tant funcionari com laboral que formaven part d’aquesta oferta pública i per tant, podien ser objecte de convocatòria pública per cobrir la vacant existent.
Així, l’ajuntament d’Altafulla té vacant la plaça d’auxiliar administratiu de recursos humans (plaça 01.01.029), escala administració General, grup i subgrup de funció C2 - 14; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de caràcter no singularitzat, amb especialització en l’àmbit competencial de recursos humans comptant amb dotació pressupostària, retribucions bàsiques i complementàries que li corresponguin d’acord amb la legislació vigent.
La selecció, serà mitjançant el sistema de concurs – oposició, torn lliure.
Base 2a. Funcions genèriques del lloc de treball
Les funcions del lloc de treball son les que es descriuen de manera genèrica a continuació:
Prestar suport i assistència al Tècnic/a de Gestió de Personal en les tasques de organització i preparació dels processos de selecció de personal
Tramitar expedients diversos relacionats amb l’activitat de la unitat de recursos humans i fer el seguiment de llur estat de tramitació.
Crear bases de dades, fitxers i inventaris per a l’ús de la unitat de recursos humans, practicar-ne el manteniment i extreure’n informació.