ANUNCI
Havent-se aprovat per resolució d’alcaldia de data 21 d’agost de 2024, número 2024-1050 les bases reguladores per la formació d’una borsa de treball per contractacions temporals de vigilants per les tasques de vigilància i les funcions previstes en la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les Policies Locals de Catalunya, corresponents als vigilants, a més de les reflectides pels Llocs als quals estan vinculades en Relació de Llocs de Treball de l’Ajuntament, procés de caràcter urgent per sistema de concurs-oposició, s’obre el termini de, presentació de sol·licitud, que serà de deu dies hàbils a comptar des de l’endemà a la publicació d’aquest anunci al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona. Així mateix, s’adjunten les bases reguladores que regiran la convocatòria i el procés de selecció.BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ PER A LA FORMACIÓ DE LLISTA DE RESERVA PER A NOMENAMENTS INTERINS D’URGÈNCIA EN FUNCIONS DE VIGILANT MUNICIPAL DE L’AJUNTAMENT DELS PALLARESOS (TARRAGONÈS), ESCALA ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SUBESCALA SERVEIS ESPECIALS, SUBGRUP FUNCIÓ C 2, AMB ADSCRIPCIÓ TEMPORAL A PLACES DE PLANTILLA VACANTS O NO OCUPADES EFECTIVAMENT, O DE DOTACIÓ PER A L’EXECUCIÓ DE PROGRAMES DE CARÀCTER TEMPORAL.
Base 1a. Objecte de la convocatòria
La selecció per a la formació de Llista de reserva per a nomenaments interins d’urgència en funcions de Vigilant municipal de l’Ajuntament dels Pallaresos (Tarragonès), Escala d'Administració Especial, Subescala de Serveis Especials, Subgrup C 2, amb adscripció temporal a places de Plantilla vacants o no ocupades efectivament, o de dotació per a l’execució de Programes de caràcter temporal.
Els nomenaments interins d’urgència es faran a l’empara de la facultat excepcional habilitada per l’article 20.Cinquè de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2023, en situació de pròrroga legal pel 2024, i amb adscripció
A. a places de Plantilla vacants o no ocupades efectivament, per 1. circumstàncies d’excés o acumulació de tasques, per un període màxim de nou mesos dins d’un període de divuit (article 10.1.d) de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, Text Refós aprovat per Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre), 2. substitució de persones per raó d’IT (article 10.1.b) Llei), i 3. existència de vacants, per un període màxim de 3 anys (article 10.1.a) Llei),
B. a l’execució de Programes de caràcter temporal, amb una duració màxima de tres anys (article 10.1.c) Llei).
