ENTITAT PÚBLICA EMPRESARIAL DE SERVEIS I OBRES
ANUNCI
ANUNCI sobre l’aprovació de les Bases Especifiques del procés selectiu, mitjançant el sistema de concurs-oposició per a la constitució d’una borsa de treball de monitor/a esportiu. D’acord amb el que disposen l’article 57 i concordants del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de personal al servei de les entitats locals, es dona coneixement de la resolució del president de l’Entitat Pública Empresarial de Serveis i Obres- Nostreserveis, de 15 d’octubre de 2024 pel qual s’aprova el les Bases Especifiques del procés selectiu, per a la constitució d’una borsa de treball de monitor/a esportiu, el qual es transcriu a l’annex d’aquest anunci:BASES ESPECÍFIQUES DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS DE MONITOR/A ESPORTIU DE L’ENTITAT PÚBLICA EMPRESARIAL DE SERVEIS I OBRES - NOSTRESERVEIS
1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA
La convocatòria té per objecte la selecció, mitjançant el sistema de concurs, de candidats/des per a la constitució d’una borsa de treball de Monitor esportiu de l’EPEL Nostreserveis, amb caràcter temporal, per tal de cobrir baixes de personal i les necessitats temporals de personal de l’Entitat que es puguin produir amb les categories que es relacionen a continuació:
Denominació del lloc de treball: Monitor
Adscripció: Àrea d’esports
Règim jurídic: Laboral
Grup de classificació: Grup 3 conveni col·lectiu
Retribució : Segons conveni Col·lectiu
El procés selectiu es regirà per les presents bases específiques i per les bases generals reguladores dels processos de selecció de personal funcionari i laboral de l’Ajuntament de Mont-roig del Camp i dels seus ens dependents, publicades al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona número 2296 de 20 d’abril de 2020 i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 8079 de 6 de març de 2020.
2. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL
Les funcions a realitzar, entre d’altres, i a títol enunciatiu són les següents:
• Assistir i no abandonar la sala, excepte causa degudament justificada, en les franges horàries establertes, així com en les que sigui degudament convocat/da.
• Programar i elaborar rutines i sessions individuals o col·lectives per escrit atenent i adaptant els continguts als perfil general d’usuaris/es als que van dirigits, evitant improvisacions.